Operatorii de apă și canalizare din județ au fost controlați de inspectorii ITM Olt privind respectarea drepturilor angajaților. Au fost identificate nereguli privind relațiile de muncă, dar și sănătatea și securitatea salariaților.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat, în perioada 17 – 20 septembrie, Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatorii care desfășoară activitatea în domeniile ,,Captarea, tratarea şi distribuţia apei” – CAEN 3600 şi ,,Colectarea şi epurarea apelor uzate.” – CAEN 3700.
În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 14 controale, în urma cărora au fost constatate 25 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 14 controale, în urma cărora au fost constatate 21 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi a fost aplicată o amendă în valoare de 8.000 lei.
,,Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost: completarea cu date eronate a Registrului General de Evidenţă a Salariaţilor; neînmânarea unui exemplar al contractului individual de muncă; nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidența timpului de muncă și supunerea controlului inspectorilor de muncă, a acestei evidențe; dosare de personal incomplete. Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul securității și sănătății în muncă: angajatorul nu a organizat activitatea de prevenire şi protecţie; angajatorul nu a asigurat instruirea adecvată în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncăˮ, arată ITM Olt.
