Poșta Română a anunțat Inspectoratul Teritorial de Muncă privind disponibilizări masive de personal începând cu jumătatea lunii iunie. Cei care-și vor pierde locul de muncă vor fi recompensați, în funcție de vechime, cu salarii compensatorii care pot ajunge până la suma de 50.000 lei. Primul criteriu de departajare îl va constitui îndeplinirea obiectivelor de performanță
„Concedierile vor avea loc începând cu data de 15 iunie 2023, nu mai devreme de 30 de zile de la data primirii notificării scrise de către inspectoratul teritorial de muncă și agenția teritorială de ocupare a forței de muncă, și se vor desfășura pentru o perioadă de maxim 90 de zile”, se arată în documentul obținut de „Ziarul de Iași”.
Din cei 501 de salariați, cei mai mulți sunt încadrați ca experți (108 de persoane)., economiști (77 de persoane), documentariști (73), operatori de calculator (67), inspectori exploatare (50) și consilieri juridici (18). Pe lista concedierilor se vor afla: directori, directori adjuncți și șefi de diverse departamente, agenți vânzări, șoferi, administratori de baze de date, ingineri, auditori și alți funcționari.
