ITM Olt: Angajatorii, OBLIGAȚI să ia măsuri pentru protejarea salariaților pe timp de ger

De către
Realitatea Oltului
-
131

Odată cu înregistrarea unor temperature foarte scăzute și anunțul meteorologilor privind vreme geroasă și în următoarele zile, inspectorii de muncă le atrag atenția angajatorilor că au obligația de a lua măsuri pentru protejarea salariaților. Amenzile pot ajunge la 2500 de lei.

Cea mai rece dimineață de iarnă din 2017 până în prezent: -31,1°C la Întorsura Buzăului. În Olt, s-au înregistrat -8°C | Realitatea Oltului

ITM Olt anunță angajatorii din județ că, în conformitate cu prevederile OUG nr.99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în munca, atunci când temperaturile scad sub -20°C sau, corelate cu condiţii de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber:

  1. a) distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1 litru/persoana/schimb;
  2. b) acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător;
  3. c) asigurarea echipamentului individual de protecţie.

Angajatorii care nu pot asigura condiţiile sus mentionate vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz, următoarele măsuri:

  1. a) reducerea duratei zilei de lucru;
  2. b) întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.

Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme se vor lua următoarele măsuri:

  1. a) asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi scăzute;
  2. b) asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
  3. c) trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.

Nerespectarea acestor măsuri constituie contravenție si se sancționează cu amendă de la 1.500 la 2.500 lei.