Primarii de orașe nu vor salarii egale cu cei de comune. Mădălin Teodosescu: Vrem să fim respectați!

223

Li s-au promis salarii mai mari, cuprinse între 5.800 de lei și 11.600 de lei, stabilite prin aplicarea coeficientului specific mărimii localității la salariul minim pe economie, însă nu sunt mulțumiți că nu se face departajarea între primarii de orașe și cei de comune. Asociația Orașelor din România dezbate în această săptămână problema, edilii fiind nemulțumiți că sunt egali în drepturi, nu și în obligații cu cei din mediul rural.

Nu mai vor să fie puși pe picior de egalitate cu primarii din mediul rural, salariul stabilit în funcție de numărul de locuitori considerându-l injust. Aceasta este principala temă de discuție a primarilor de orașe membre ale Asociației Orașelor din România întruniți în această săptămână, în perioada 21- 23 iunie, în cadrul întâlnirii trimestriale a consiliului director, la Băile Tușnad.

“Vom discuta despre Legea salarizării, avantaje și dezavantaje pentru primarii de orașe. Am cerut ceva mai mult pentru primarii de orașe mici față de cei de la comune, prinși în aceiași grilă. Vrem să fim și noi repsectați! Orașele au spitale, licee, evidența informatizată a poliției, procuratură, ei nu au la comune, însă locuitorii lor beneficiază de acestea. Spre exemplu, comuna Florești de lângă Cluj, cu 50.000 de locuitori, primarul va avea salariul cât cel de la Mioveni. Ce răspundere are un primar de oraș și ce răspundere unul de comună? Vrem salarizare în funcție de muncă, de dezvoltare, de problemele specifice. Aceste aspecte trebuiau discutate cu toți factorii de răspundere”, a declarat primarul Balșului, Mădălin Teodosescu, președinte al Asociației Orașelor din România, pentru Realitatea Oltului.

Tema sensibilă a salariilor nu este pentru prima dată adusă în discuție de primarii de orașe. În aprilie, Asociația Orașelor din România a transmis o scrisoare deschisă  către Guvern și Parlament, în care atrage atenția că, în noua lege a salarizării, indemnizația unui primar de comună cu un număr de locuitori cu puțin peste 10.000 de locuitori poate ajunge să fie aceiași cu indemnizația unui primar de oraș sau municipiu cu un număr de locuitori de aproape de 20.000 de locuitori. Asociația mai spune că nu a fost consultată în cadrul negocierilor de la Ministerul Muncii. Potrivit AOR, la întocmirea grilei privind indemnizații pentru persoanele cu  funcții de demnitate publică alese ca autorități publice locale executive trebuie să se țină cont de responsabilitatea diferită a primarilor de comune/ orașe/ municipii rezultate din multitudinea, mărimea, complexitatea și diversitatea activităților de administrație și a serviciilor publice pe care acestea le organizează și gestionează potrivit legilor în vigoare.

Noua grilă de salarizare (coeficientul înmulțit cu salariul minim pe economie, în prezent de 1450 lei):

Primar  (localitate cu peste 200.001  locuitori – inclusiv sectoarele municipiului Bucuresti) – coeficient 8.00
Primar  (localitate cu 100.001 pana la 200.000 locuitori) – coeficient 7.00
Primar  (localitate cu 50.001 pana la 100.000 locuitori) – coeficient 6.50
Primar  (localitate cu 20.001 pana la 50.000 locuitori) – coeficient 6.00
Primar  (localitate cu 10.001 pana la 20.000 locuitori) – coeficient 5.50
Primar  (localitate cu 5.001 pana la 10.000 locuitori) – coeficient 5.00
Primar  (localitate cu 3.001 pana la 5.000 locuitori) – coeficient 4.50
Primar  (localitate pana la 3.000 locuitori) – coeficient 4.00
Viceprimar (localitate cu peste 300.000 locuitori) – coeficient 7.00
Viceprimar   (localitate cu 200.001 pana la 300.000 locuitori – inclusiv sectoare Bucuresti) – coeficient 6.50
Viceprimar  (localitate cu 100.001 pana la 200.000 locuitori) – coeficient 6.00
Viceprimar  (localitate cu 50.001 pana la 100.000 locuitori) – coeficient 5.50
Viceprimar  (localitate cu 20.001 pana la 50.000 locuitori) – coeficient 5.00
Viceprimar  (localitate cu 10.001 pana la 20.000 locuitori) – coeficient 4.50
Viceprimar  (localitate cu 5.001 pana la 10.000 locuitori) – coeficient 4.00
Viceprimar  (localitate cu 3.001 pana la 5.000 locuitori) – coeficient 3.50
Viceprimar  (localitate pana la 3.000 locuitori) – coeficient 3.00