În ultima perioadă numărul angajatorilor olteni care au înlocuit bonurile de masă este din ce în ce mai mare.
Acestea au fost înlocuite de carduri de masă, fiind similare cardurilor bancare, însă fără un cont bancar ataşat, astfel că nu prezintă costuri suplimentare pentru posesori. Instrumentele de plată au cipuri încorporate şi utilizează tehnologia contactless, care permite efectuarea de plăţi rapide fără necesitatea introducerii codului PIN pentru plăţi sub 100 lei, la comercianţii care afişează sigla PayPass. Cardurile se reîncarcă lunar de către angajator, suma fiind de circa 200 de lei pentru un salariat, iar posesorii acestora pot verifica oricând soldul, istoricul tranzacţiilor sau cele mai apropiate restaurante şi magazine în care pot plăti cu carduri de masă.
Aceste carduri au și avantaje, cât și dezavantaje. Se pot utiliza bani atât cât este nevoie, nu mai este ca în cazul bonului tipărit, când trebuia să cumperi minim de valoarea unui bon. Pentru angajații din Slatina, există și un dezavantaj, nu toate hipermarket-urile lucrează cu firma care emite aceste carduri de masă.
